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０９年の平均賃金は１４・４％減　 　県労働政策課　　　 平均年齢３９・４歳で２９万強

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　県労働政策課が２月１９日にまとめた福岡県の賃金事情によると、２００９年県内民間事業所の常用従業員の平均賃金は２９万１３１９円で前期比１４・４％減となった。
　毎年７月の１カ月間の平均賃金を調べたもので、対象は１日の所定労働時間が正社員と変わらず、調査月前２カ月にそれぞれ１８日以上雇われている従業員を含んでいる。賃金のうち通勤手当などの諸手当を含む基準内賃金は、２６万９０８５円で同１０・１％減。時間外勤務などの基準外賃金は、２万５３３４円で同４３・２％減と大幅に下がった。勤続年数は１０・８年で１・２年短くなり、平均年齢は３９・４歳で０・５歳若くなっている。規模別では、従業員３００人以上の大企業が３０万６１９２円で同１３・１％減。勤続年数は１１・３年で、平均年齢は３８・８歳。中小企業は、２６万４１９３円で同１６％減だった。勤続年数は９・４年で、平均年齢は４０・９歳。規模別の賃金格差は４万１９９９円で、前年から４１１２円広がった。また、０９年４月の大卒（事務・技術・販売労働者）の初任給は、１８万４０１２円で同２・３％減。高卒（事務・技術・販売労働者）は、１５万２８９１円で同２・３％減。高卒（生産労働者）は、１５万５６８５円で同０・７％減となっている。今春採用予定の大卒（事務・技術・販売労働者）の初任給は１８万３９５２円で、同（生産労働者）は１８万４６８円。高卒（事務・技術・販売労働者）は１５万２７５８円で、同（生産労働者）は１５万５３４８円になっている。同調査は、任意抽出した県内１２００の民間事業所を対象とし、有効回答５２３事業所のデータを集計。賃金のほかにも労働時間、退職金、パート労働者の実態などをまとめている。