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介護、医療、人材育成
全てを通した地域貢献サービスを強化

㈱西日本介護サービスは現在、介護と医療の連携、そして人材の育成に力を入れている。企業コンセプトである「地域社会への貢献」に様々な側面から取り組む同社は今後も地域のニーズに応え続けていく。

今年4月、福岡市南区長丘に新たな住宅型有料老人ホーム

㈱西日本介護サービスは福岡県内でグループホームや有料老人ホームを展開しており、今年4月、福岡市南区長丘3丁目に市内で5施設目の有料老人ホームをオープンする。リゾート風の外観とゆとりのある内装で、内覧会に訪れた高齢者からの評判も上々だ。また同ホーム内には健康管理のため看護師が常駐予定で、同社が医療と福祉の連携に力を入れていることがうかがえる。

医療にも強い会社を目指し連携を進める

介護事業を運営していく中で、切っても切れないのが医療面との連携だ。同社が運営する有料老人ホームには看護師が常駐しているところも多く、予防の側面から入居者の健康管理にも力を入れている。「高齢者介護のニーズには明らかに介護と医療、双方の充実が望まれている。治療もさることながら、いかに健康を維持して老後の生活を楽しんでもらうかというのも今後の高齢化社会にとっては大事な要素になってくる。これまでも医療の充実には力を入れてきたが、今後はより医療にも強い会社というイメージを持っていただけるような体制にしていきたい」と意気込む。

充実した研修制度で仕事での自己実現を手助け

研修制度の充実も同社の特長の一つだ。同社では、座学、現場での実践を含めた1年間に渡る新人研修に加え、2～3年目、3年目以上と経験年数に応じた研修を行っており、更には、社外の研修に参加した社員が社内研修の講師になるシステムも採用している。社外で学んだことを社内で他の社員に教えることで、教える側のレベルアップにもつながるというのが狙いだ。また、同社では入社後、仕事をしながら「スペシャリスト」、「マネジャー」、「ゼネラリスト」の3分野から自分の進みたい道を選ぶことができ、それぞれが望むキャリアに進むための研修も用意している。経験を積みながら目標を見据え、自発的にレベルアップを図れる体制は、若手社員の可能性も広がり、結果として離職率の低下にもつながっている。

地域社会と連携し貢献することが使命

同社が掲げる企業コンセプトの中に「物心ともに豊かな生活支援サービスを創造し地域社会に貢献する」という一文がある。同社の主力事業は高齢者向け介護サービスだが、そのほかにも保育園の運営、関西地方ではベビーシッターサービスなどにも力を入れている。将来を担う子供の育成、社会の中核を担う働き手として同社職員としての貢献、そして高齢者介護と一連の流れで地域に根差し、地域社会に貢献している。「グループ内に保育事業やベビーシッター事業があることで、職員は安心して長く働くことができる。これからも地域の人が生まれてから年を重ねていく過程で何かしら貢献できるようなサービスを提供していきたい」と同社の使命を語った。

前川 政雄 社長

〈企業DATA〉
所在地　〒810-0041 福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル10F
ＴＥＬ　092-712-0306
ＦＡＸ　092-712-0318
ＵＲＬ　http://www.ncs-net.org/
設立　2001年4月
資本金　5,000万円
事業内容　グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護、福祉・介護スタッフ育成、保育・託児
年商　18億円（2012年5月）
従業員　290人

〈採用情報〉
募集職種　介護スタッフ、総合職（幹部候補生含む）
応募資格　平成26年春に大学（大学院）、短大、専門学校を卒業予定の方（全学部学科）
採用予定　10名程度（予定）
問合せ先　TEL.092-712-0306
担当　増元

（ふくおか経済EX2013年）