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ICTで持続可能な社会づくりに貢献する

ICT企業で九州大手の㈱シティアスコムは、2021年度に始動した中期経営計画でコア事業であるシステムインテグレーションの進化と成長、イノベーションに貢献するデジタルサービスの創造を掲げた。加えて、グループ10社のシナジー発揮でさらに高みを目指している。

創立51年目を迎えた九州有数のICT企業

㈱シティアスコムは、1971年の創立から金融系や流通系、製造系の業務システムの開発とシステムの運用・保守を中核事業として成長してきた。現在では社員数480人超、ICT系を中心とした資格保有者は延べ1,000人超と九州有数のICT企業に成長している。中核事業で得たノウハウと技術力を活かし、自社パッケージ製品として展開する学校法人向けシステム「TOMAS-PS」は、製品化後30数年を経て、現在では全国433法人・約1,500校に導入。大学・高校法人におけるシェアは九州では63%、全国でも26%と順調に顧客数を増やしている。

ビジネス環境の変化 DX、ニューノーマルへの対応

新型コロナによってビジネス環境は変化し、あらゆる業界がニューノーマルな世界に向け大きく舵を切る必要に迫られる中、同社は社内に部門横断的なワークスタイル改革横断会議を設置した。制度・意識・仕組みの三方向から社員の働き方を変革。システムのクラウド化、在宅率70%超の実現、ドレスコードフリーの開始、社内コミュニケーションサークルの設置など、新型コロナ対応だけでなく、社員の働き方改革と生産性の向上という多面的な取り組みとして実践している。
受託開発ビジネスにおいて、同社の強みでもある「開発力」をさらに高めつつ、今後増加が見込まれる顧客企業のデジタル投資への対応を強化するため、2021年7月にベトナムに子会社㈲シティアスコムベトナムを設立。コスト面だけでなく優秀な現地エンジニアを活用することでグループとしての対応力強化につながっている。
サービスビジネスにおいては、「社内実践をお客様へ」という考えのもとリモートワーク、セキュリティ、業務自動化などのソリューションを展開、多くの実績につながっている。コロナ禍という環境もあってか、リモートサービスデスクといった遠隔運用業務も好評だ。
直近では、IoTを利用した自動在庫カウントとAIによる発注計画の自動化で「店舗」および「物流」を省力化、精度向上を目指す取り組みが福岡市中小企業等DX促進モデルに選ばれるなど顧客のDX支援にも積極的だ。

(写真左)昨年7月、オフショア開発を担うシティアスコムベトナムの開所式を社員向けにオンラインで中継
(右)湯布院にある社員向けの保養所は、屋根付きの本格的なバーベキューサイトが社員の家族に人気

データサイエンス分野の子会社設立

同社は、今年からSDGsへの本格的な取り組みを開始している。既に地方自治体や地場企業、学術機関およびグループ企業との連携を段階的に開始している。特に九州大学都市研究センターとはデータサイエンス分野で強力に連携。その取り組みの事業化として、今年2月に子会社㈱インクルーシヴシティを設立した。
また同社は、子会社2社(㈱インクルーシヴシティ、㈱サムライト)とともに、福岡県中間市が九州大学および複数の企業連合体で進める持続的な健康寿命延伸プロジェクト「人とまち再生力日本一宣言」に参画、学術的な裏付けをもととする最新のデジタル技術を社会課題の解決に活用し、持続可能な社会づくりへの貢献を通じて、データサイエンス分野を新たな事業として育てていく考えだ。

藤本宏文 社長
ふじもと・ひろふみ/大分県竹田市(旧久住町)出身。1952年6月15日生まれの69歳。九州大学法学部卒。㈱西日本シティ銀行専務を経て、2011年6月㈱シティアスコム社長に就任。現在、一般社団法人福岡県情報サービス産業協会会長を務める

 

採用情報
募集職種/システムエンジニア(開発SE)
応募資格/4年制大学・大学院 全学部全学科、高等専門学校(22年3月卒業見込)
採用実績/2021年度12人
採用予定/15人程度
インターンシップ/2022年冬開催予定
年間休日/122日(2022年度)
問合せ先/TEL. 092-852-5140
担  当/人事研修部 採用担当 大中・増田

(ふくおか経済EX2022年)


会社情報COMPANY PROFILE

会社名
(株)シティアスコム (カ)シティアスコム)
代表者名
藤本 宏文
所在地
〒814-855 福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル [MAP]
TEL
092-852-5111
企業ホームページ
https://www.city.co.jp
設立
1971年1月
創業
資本金
4億4,200万円
従業員数
471人