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4階建て新社屋を建設人材育成の取り組みも着々と

(写真左上)「介護付有料老人ホーム わらび花の郷」(埼玉県蕨市、22年4月開設)

「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに、全国で介護サービス事業を展開。一昨年から誤嚥性肺炎予防の職員研修に取り組み、着実に成果を上げている。今年夏には本社新社屋が北九州市小倉北区足立2丁目に完成予定。同区大畠から移転し、長期的な経営基盤の強化に向けて機能を拡充する。

「リハビリ中心の介護」でその人らしい生活を支援

介護付有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護を併せた複合サービスを展開。理学療法士、作業療法士など数多くの専門スタッフを採用し、本格的なリハビリテーションを提供してきた。「リハビリ中心の介護」を掲げ、心と体の両方にアプローチしながらその人らしい施設・在宅生活を支援している。
デイサービスは、ゆとりある空間を生かした大規模型施設(80人規模240㎡以上)を中心に展開。トレーニングルームをはじめ、カラオケやシアター、マッサージルームなど各個人に合った活動を楽しめるのが特徴だ。認知症対応デイサービスも設置し、既存施設を要支援・要介護の分類に加え、運動能力低下や認知症利用者に分けてそれぞれに合ったサービスを提供するなど、工夫を凝らしている。訪問看護、居宅介護支援などの在宅サービスにおいてもスタッフのきめ細やかなフォローがあり、利用者からの信頼が厚い。
介護付有料老人ホームは、施設見学や体験など気軽に入居できるシステムと24時間365日の万全なサポート体制が強みだ。1階フロアでは、スタッフがデイサービスと同等のサービスやリハビリを行い、居室では自宅に居るのと同様に、支援が必要な入居者は介護サービスを提供。家庭菜園など近隣の保育園や地域住民との交流ができるスペースもあり、好評を博している。
座小田孝安社長は「外出自粛の影響でデイサービスは苦戦している。専用車両による温泉の直送など、利用回数回復に向けた取り組みを強化する」と語る。温泉輸送(関東地区・湯河原、九州地区・別府)は各施設月1〜2回の配送で、今後は有料老人ホームへの導入も検討している。

(写真)今夏完成予定の新社屋完成予想図

今夏、小倉北区足立に本社移転

今夏、北九州市小倉北区大畠1丁目から同区足立2丁目への本社移転を計画している。長期的な経営基盤の強化に向けて機能を拡充し、スタッフが働きやすい環境の整備を図る。1月に新社屋の建設工事が着工。敷地面積800㎡、鉄骨造4階建てで、延べ床面積は950㎡。現本社はデイサービスセンターとして転用する計画だ。施設展開では、子会社の㈱パインが4月1日に介護付有料老人ホーム「わらび花の郷」(埼玉県蕨市、100室)をオープンした。今後も特定施設の公募があれば、引き続き積極的に応募する方針という。

誤嚥性肺炎予防の職員研修「口腔ケアセミナー」が進行

一方、人材育成の取り組みも着実に進む。2020年に始動した「誤嚥性肺炎ゼロプロジェクト」では、介護施設職員416人が口腔ケア初級セミナーの受講を終了し、確認試験も70人が合格した(21年12月時点)。中級・上級セミナーもすでに62人が受講済み(同)という。職員のステップアップが評価制度と連動しており、モチベーションアップにつなげる狙いだ。21年4月〜9月期において、対前年比較で肺炎および誤嚥性肺炎による日数が947日減(27.3%減)、売上高換算で約568万円増と効果が表れている。「入居者の口腔状況改善による誤嚥性肺炎予防を目指しつつ、介護加算算定による収益増を同時に進めていく」と意欲を見せる。介護職員の確保と定着に向け、賃金値上げへの対応や資格取得支援、外国人雇用にも力を注ぐ。
今年4月からの東京証券取引所の市場区分見直しにおいて、同社は「スタンダード市場」を選択した。人材育成と並行し採用にも力を入れ、両輪で強い組織作りを目指す。

座小田 孝安 社長
ざこだ・たかやす/北九州市若松区出身。1963年1月25日生まれの59歳。国立療養所福岡東病院附属リハビリテーション学院卒。16年6月社長就任。趣味はスポーツ観戦

(ふくおか経済EX2022年)


会社情報COMPANY PROFILE

会社名
(株)シダー (カ)シダー)
代表者名
座小田孝安
所在地
〒802-0026 北九州市小倉北区大畠1-7-19 [MAP]
TEL
093-513-7855
企業ホームページ
http://www.cedar-web.com
設立
1981年4月
創業
資本金
4億3,228万円
従業員数
2,059人(連結)