COMPANY

革新的なICTで企業課題を解決、
グループ力で全国区へ

㈱西日本フィナンシャルホールディングス（西日本FH）グループで九州最大級のICT企業・㈱シティアスコム。強固なセキュリティ対策と生成AI活用支援を核とした革新的なICTソリューションで、企業の課題解決をトータルサポート。東京拠点拡張やグループ力を活かした展開で、さらなる飛躍を目指す。

セキュリティと生成AIで
課題解決をトータルサポート

福岡タワーのそばに本社を置く㈱シティアスコムは、「九州No.1の総合力で社会課題解決へ寄与する企業グループへ」という基本方針のもと、高度化するサイバー脅威への対応と生成AI活用支援を両輪に、顧客企業の課題解決を力強くサポートしている。新たに強化した「セキュリティガバナンス支援サービス」では、最新のガイドラインや想定リスクを踏まえ、情報セキュリティ規程を体系的に整備。インシデント発生時の対応力強化と組織全体のセキュリティ意識向上を実現する。
同社では、企業の課題を解決へ導く「CAPTAINシリーズ」をサービス展開している。なかでも、企業における生成AI活用の導入・定着を段階的に支援する伴走型サービス「CAPTAINアイサポ」は、安心して導入できる環境整備からプロンプト活用・定着化まで一気通貫で実現する。BPR・DX計画をITのプロ視点で伴走支援する「CAPTAIN CAES」とあわせ、業種・規模を問わず幅広い顧客の成長を支えるパートナーとして、さらなるサービス拡充を進めている。

全社員が生成AIを使いこなす組織へ

同社では「全社員が当たり前に生成AIを使いこなす会社」の実現に向け、自社サービス「CAPTAIN Assistant AI」の全社展開を加速するとともに、生成AI活用の社内コンテスト「AsAI CONTEST」を今年もグループ会社含めた全社規模で開催した。2025年度の応募件数は前年度比40.7%増となる過去最多76件に達し、業務効率化からシステム開発まで「明日から使える」実践的なアイデアが数多く生まれた。特にAIエージェント活用や部門間連携の効率化など、現場課題に根ざした創意工夫あふれる提案が高く評価され、社員のAIリテラシーと創造力が着実に向上していることを示した。こうした社内で蓄積した生成AI活用のノウハウは、「CAPTAINアイサポ」として顧客企業へも積極的に提供され、社内外での価値創造に直結している。

（写真）新オフィス開所式にて。東京開発部には74人が在籍するほか、グループのシティアスコムアイテック東京支社が同居

東京拠点の拡張とグループ力で
さらなる飛躍へ

2026年2月、東京開発部を港区芝浦の住友不動産三田ファーストビルへ拡張移転した。新オフィスは床面積が旧オフィスの1.5倍（429㎡）、執務席数を1.6倍の69席に拡大し、会議室も1室から4室に増設。カフェ風の休憩スペースも設けるなど、社員の生産性向上とコミュニケーション活性化を重視した設計だ。開所式で池田社長は「東京における体制強化が極めて重要。移転を機にさらなる高みを目指してほしい」と訓示し、全国規模での事業拡大に向けた強い意欲を示した。
昨年11月には西南学院大学との間でSTEAM教育推進・学校DX・地域発展を目指した産学連携協定を締結。同大学の教育推進プログラム「SYNAPSE」において社会課題解決プランコンテストの最終報告会を共同開催するなど、地域社会と連携した次世代育成にも積極的に取り組んでいる。グループ会社との連携強化も着実に進むシティアスコムグループは、顧客企業の成長をより力強くサポートし続けていく。

池田勝社長 いけだ・まさる／北九州市戸畑区出身。1959年2月8日生まれの67歳。兵庫県立神戸商科大学（現兵庫県立大学）商経学部管理科学科卒。㈱西日本シティ銀行専務執行役員を経て、昨年6月㈱シティアスコム社長に就任。趣味は家庭菜園と旅行

採用情報
募集職種／ ITエンジニア（システムエンジニア・インフラエンジニア）
応募資格／ 4年制大学・大学院　全学部全学科、高等専門学校、専門学校(IT系・3年課程)
（27年3月卒業見込）
採用実績／2026年度28人
採用予定／20人程度
インターン／2026年夏・冬開催予定
年間休日／122日（2026年度）
問合せ先／TEL. 092-852-5140
担　　当／人事研修部　採用担当　大中・増田

（ふくおか経済EX2026年）