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不動産・教育で急伸し売上50億円突破

主力のアパート企画販売と教育事業が急伸し、売上高50億円を突破した。権限移譲による組織の自走化が奏功し、現場発で100億円を目指す声も上がるなど勢いは増す。盤石な基盤を背景に、阿部社長は「人の可能性の発揮」を掲げ、VR技術を活用したデジタル分野の新領域へ挑む。

組織自走化で売上高100億円も視野に

主力の不動産事業と教育事業がともに好調に推移し、グループ全体の業績が拡大したことで、2025年11月期の売上高は当初目標の45億円を大きく上回り、50億円の大台を突破した。不動産市場では用地不足により仕入れ競争が激化しているものの、同社は独自のマーケティング戦略と現場力の強化により、他社を圧倒するペースで開発件数を伸ばし続けている。
この飛躍的な成長を支えているのが、阿部社長が進めてきた徹底的な「権限移譲」だ。同社には社長が定める画一的な人事評価基準が存在しないが、これは「社員自らが主体的に考え、利益を生み出し、将来的には社内起業できるだけの実力を養ってほしい」という阿部社長の経営哲学に基づくものである。
その成果は組織の成熟度として如実に表れており、各部署の幹部が集まる会議では販売、仕入れ、管理といった異なる立場の社員が経営視点で議論を交わし、組織全体で最適解を導き出す体制が整った。その結果、社員の間から自然発生的に「次は売上高100億円を目指す」という声が上がり始めている。これは単なる数値目標にとどまらず、100億円企業としての社会的信用を築き、より大きなビジネスチャンスを獲得しようという現場の意志の表れであり、阿部社長も「社員が会社を『自分ごと』として捉え始めた時が最も強い。組織が完全に自走し始めた」と手応えを語る。

教育事業は1,000人増の急成長

不動産と並ぶ柱である教育事業も驚異的な伸びを見せており、運営する日本語学校と4つの専門学校への2026年度の出願数は、現在の1,200人から約1,000人増となる2,300人に達する見込みだ。背景には教育の「質」への徹底したこだわりがあり、同社は新校舎の建設やカリキュラムの刷新など、教育環境の整備に対して積極的に投資してきた。これに伴い学費の改定も実施したが、質の高い教育を求める留学生からの評価はむしろ高まっており、結果として過去最大規模の出願へとつながっている。
教育の質的向上における象徴的な取り組みが、米国から輸入したビジネスシミュレーションプログラム
「マーケットプレイス」の導入である。ハーバード大学やサムスンなど世界の一流機関で採用されている同教材をいち早く同校のビジネス学科に導入し、実践的な教育カリキュラムとして定着させることで、教育機関としてのブランド力も着実に向上している。

デジタル分野へ本格参入
VR新領域で次なる成長へ

既存の2事業が自走する中、阿部社長自身は次なる成長種として「VR（仮想現実）」およびデジタル分野への投資を加速させており、現在自身が主導するデジタルラボの法人化を進め、VRやコンテンツ開発を行う新会社として独立させる計画だ。
新事業では、VR空間やゲームの仕組みを、エンターテインメントだけでなく組織マネジメントや教育にも応用する構想を描いている。例えば、ゲーム特有の目標達成プロセスやチーム連携のメカニズムを抽出し、人が自発的に動く仕組みを設計して、現実の組織づくりや人材育成に還元していくといったアプローチだ。将来的にはコンサルティングを含めた独自のコンテンツ提供も目指している。
阿部社長は「自身のミッションは『人の可能性を発揮させる』こと。VRという新領域で、私自身も経営者としての可能性を広げたい」と語る。組織の自走力を武器に、不動産、教育、デジタルを融合させ、次世代の成長モデル構築へ果敢に挑む。

阿部大輔社長 あべ・だいすけ／1980年10月6日生まれの45歳。福岡市出身。県立香住丘高校卒。2008年同社に入社。15年6月から専務、22年12月に社長就任。趣味はキックボクシング、ウェイクボード、ドライブ

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（ふくおか経済EX2026年）