※本公演は終了しました

SEMINAR

九州にある企業の社員不足が深刻だと答えている企業の割合は56.7%。

2007年以降で過去最高だと言われ、人手不足が慢性化、今後採用/雇用の難易度は上がる一方です。

今回は社長・経営層目線での、社員育成や人事制度の悩みを解決する方法をお伝えします！

外部のプロ人材を活用した九州の企業様の成功事例を多数紹介します。

経営課題の解決のヒントになる事必至の内容です。

＜経営課題解決に困っている社長/経営者の皆様必聴の内容です！＞

・人事制度を変えたい！もしくは、作りたいけど方法がわからない

・社員育成、幹部育成を強化したい

・社員のやる気をもっと引き出したい

・従業員が安心して働ける仕組みを導入したい

・昇給、賞与、昇給等見直し固定費を最適化させたい

・社員満足度を向上させ離職率を引き下げたい

登壇者　

久枝 良彰 氏

久良木太士  ㈱サーキュレーション西日本支部 部長

久枝 良彰 氏　プロフィール

大手コンサルティングファームを経て2005年に独立。
これまで300件以上の組織・人事制度構築のプロジェクトマネジメントを経験、
年間70件程度のセミナー講師も務めるプロ人材。