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今春から１年課程の新入社員フォロー研修を実施 　アソウ・ヒューマニーセンター　　　 定員は４コース各２４人

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　総合人材ビジネス業の株式会社アソウ・ヒューマニーセンター（福岡市中央区天神２丁目、中島彰彦社長）は、４月３日から来年３月にかけて１年課程で計４回コースの新入社員フォロー研修「フレッシュマントレーニング」を実施する。
　２０１２年度内定者、新入社員向け教育研修の一環として実施している。同サービスは講師２人体制で構成し、新入社員研修２日間コース、入社３カ月フォロー研修（７月６日）、同６カ月フォロー研修（１０月５日）、同２年目直前フォロー研修（１３年３月８日）の年４回。初回コースではオリエンテーション、ビジネスマナー、ビジネス会話、コミュニケーション、各種応対、報告書作成などの研修を行い、以降、各コースに応じて各種講義、ディスカッション、プレゼンテーションなどスキルアップ研修を実施する。定員は各コース２４人。価格は２日間コースが３万３６百円、その他コースが各１万３１２５円。北九州と長崎でも同サービスを展開する方針。
　同社は１９８４年７月に設立。資本金は３千万円、従業員数は１６０人（グループ）。