㈱ＳＣホールディングス

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200人規模の人材確保とともに、17年までの500教室体制へ

「個別指導塾スタンダード」の運営を中心とした国内外のグループ会社が連携し、圧倒的なスピードで成長を続ける㈱SCホールディングス。年間100教室の出店と200人規模の採用を目標に掲げるとともに、管理体制の強化に努めるなど、着々と株式公開の基盤を構築している。

M&Aを含めて着実に教室数拡大

国内外7社のグループ会社を傘下とする㈱SCホールディングス。その中心にあるのが、生徒一人ひとりのやる気を引き出し「やれば出来る」の実感によって学習力を向上させる個別指導塾スタンダードだ。2001年の創業からスピード感溢れる教室出店を進めており、現在は全国317教室、海外では香港に2教室を展開している。
昨年4月には㈱パートナークオリティスタッフ（富山県）と事業譲渡契約を結び、教育事業を承継。未進出だった北陸エリアへの足がかりともなり、引き継いだ3教室に加えて富山に4教室、新潟に1教室を出店し、現在8教室まで増加している。同じく9月には東京都内で個別指導塾を運営する㈲萌学舎を子会社化し、事業を引き継いだ。この4月には鳥取、島根、山口へ進出するなど、今後もM&Aを含めた教室拡大に取り組む方針で、この2年においては年間100教室ペースの出店を続け、17年までの500教室体制の実現を目指している。

事業の中核を担う個別指導塾スタンダード（佐賀本庄教室）

前年比2倍となる120人超が入社

このスピーディーな事業成長に不可欠となるのが人材であり、吉田社長は「毎年200人採用できるのが理想」として、採用活動を最重要事項に位置付ける。15年度からは採用チームの人員を倍増し、合計128回の単独説明会を開催するなど、学生への積極的なアプローチが結実。売り手市場と言われる厳しい環境の中で、この4月に前年比2倍となる新卒120人超が入社した。それでも「東京を中心とした東日本での認知度が不足している。来年度は東京に採用担当を常駐させて東日本エリアの人材を確保する」と手綱を緩めることはない。「採用は何よりも人と人のつながりで営業と同じ。まずはどうやって出会いをつくるか、そして気持ちが伝わるか。変わったことをすれば注目されるが一過性で終わる。やはり本筋となるのは地道な努力」として、あくまでもスタンダードな攻めの姿勢を貫く。

スピーディーな成長の基盤にある人材採用と育成

株式公開に向けてハード・ソフトの両面強化

国内はもとより、香港に続く海外への教室展開として、1月にカンボジアから現地採用スタッフを招聘。約1年間の研修をスタートし、17年の教室オープンを見込んでいる。また、グループ全体の従業員は550人を超えており、さらなる企業規模の拡大に合わせたコンプライアンスの徹底が求められる。そのため、外部からの人材登用も含めてソフト面の強化を図ったことで、管理体制の整備とともに資金繰りの向上にも大きな効果を発揮している。
中期経営計画に掲げる株式公開へ向けて、ソフトとハードの両面から着実に企業基盤を強固なものにし、万全の体制で“そのとき”を待つ。

吉田 知明 社長 よしだ・ともあき／鳥取県出身、1972年12月30日生まれの43歳。岡山大学卒。趣味は子どもと遊ぶこと

企業DATA
所在地　〒812-0025 福岡市博多区店屋町8-17 博多MSTビル7F
ＴＥＬ　092-283-1188
ＦＡＸ　092-283-2188
設立　2011年11月
資本金　1億円（資本準備金含む）
事業内容　個別指導塾、家庭教師派遣サービス、オフィスや店舗の内装・設計、システム開発ほか
年商　48億円（2015年4月連結実績）
従業員　571人（グループ合計）
出先　（個別指導塾）全国317教室、香港2教室
関連会社　㈱個別指導塾スタンダード、㈱スタンダード家庭教師サービス、㈱店舗開発マネジメント、大祥建設㈱、ＳＣインベストメンツ、大連思湯達信息技術有限公司、思湯達香港有限公司
ＵＲＬ　http://www.sc-holdings.co.jp/

採用情報
募集職種　総合職
応募資格　４年制大学卒
採用実績　2015年62人、2016年121人
採用予定　200人
問合せ先　TEL.092-283-1188
担当　人財戦略室採用課

（ふくおか経済EX2016年）