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働き方に自由を、成長に好機を。
プロフェッショナルの挑戦

（写真上段）士業で唯一「働きがいのある企業」ベスト100に選出（左）
（中央）社内表彰「IUAward」の様子
（右）恒例の九州大学での出張講義ではOBのメンバーらが登壇
（中段）昨年の忘年会は初の東京開催。全拠点のメンバーが一堂に会し交流を深めた（左）
（中央）博多駅から徒歩5分の場所に位置する福岡事務所。休憩スペースも完備している
（右）選択型の社内研修制度「アイユーアカデミー」の様子
（下段）毎年7月に開催する社内事業計画発表会での集合写真（オフラインでの参加メンバーのみ）

相続・事業承継案件に特化した税理士法人として延べ5,700件以上の実績を誇るアイユーコンサルティンググループは、2年連続で士業として唯一「働きがいのある会社」ベスト100に選出。今年7月には海外事業「海外移住コンシェルジュ」を開始するなど新たな挑戦に踏み出す。

全国11拠点・総勢170人超の
コンサルティンググループ

2013年の創業以来、中小企業、資産家向けに各種サービスを展開するアイユーコンサルティンググループ。母体である税理士法人アイユーコンサルティングは、相続・事業承継に特化した税理士法人として延べ5,700件以上の実績を誇る。
西日本トップの実績と、スピーディーかつ高品質なサービスの提供を強みに11拠点体制で全国に対応する同グループでは、メインの相続・事業承継案件だけでなく、業務改善提案を前提としたDX化支援や、社外CFOサービス、ベンチャー企業向けのインキュベート事業、資金調達・IPO支援なども展開している。

2年連続「働きがいのある会社」
士業で唯一ベスト100入り

勢力的に事業拡大を図る一方で、働きやすい環境づくりにも余念がない。今年2月には、Great Place to Work® Institute Japanが認定する「働きがいのある企業」で、2年連続士業で唯一ベスト100に選出。業界でもめずらしいフルフレックス制度の導入や、豊富なキャリア形成・スキルアップ支援などが高く評価された。
とりわけ業界内でも話題となったのが、福利厚生を含む社内制度の多さだ。“ビジョンに掲げる「日本のミライに豊かさを」の実現のために、まずはメンバー自身が心身ともに豊かになってほしい”。そんな想いから、40以上もの多種多様な福利厚生・社内制度を設けている。
加えて、メンバーが成長できる多彩な社内教育・研修制度を整えているのも同グループならではの取り組み。個々のキャリアに合わせて自由に学べる「アイユーアカデミー」は、その代表的な一例だ。繁忙期を除く4月～12月に開講し、大学の講義のようにスタッフ自身の興味やキャリアプランに合わせて自由に受講が可能。スキルアップのための実務研修はもちろん、リーダーシップや経営視点を養う研修も充実しており、専門性を深めながらキャリアの幅を広げることが可能だ。

27年卒から新卒採用スタート

定着率95％以上と業界トップクラスの水準を誇る同グループは、27年卒から新卒採用をスタートした。岩永代表は「2033年までに総勢300名体制に向け、新しいことにトライし、成長意欲を持った学生の応募を待っている」と笑顔で語る。そんな代表自身も、新規事業へチャレンジしているという。

25年7月には海外事業部が本格始動

その新規事業とは、今年7月から本格始動する富裕層向けの海外移住支援サービスだ。東南アジアをメインに、税務面はもちろん資産運用面までサポートするというもので、既にマレーシアで現地法人を設立している。
「経営者として何よりも重要なのは、経営者自身が常に率先して、真摯な姿勢で仕事と向き合うこと。『歩みを止めずにチャレンジし続ける姿勢』を自らの行動で示している」と語る岩永代表。その言葉通り、自ら率先し新規事業に挑戦していく姿勢は、スタッフの心にもきっと響いているのだろう。

岩永悠　アイユーコンサルティンググループ代表／税理士法人アイユーコンサルティング代表社員 いわなが・ゆう／長崎県出身。1983年生まれ。西南学院大学卒業。京都大学経営管理大学院 上級経営会計専門家（EMBA）プログラム修了。2007年中堅の税理士法人に入所。26歳で税理士登録後、国内大手税理士法人の福岡事務所設立に参画。13年独立開業、15年法人化。「日本のミライに豊かさを」をビジョンに掲げ、全国11拠点体制でグループを運営している

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（ふくおか経済EX2025年）