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人と組織の未来アカデミー 九州 開催


経営者・人事担当者が知っておくべき

人材・組織マネジメントの潮流と経営戦略としての働き方改革とは?

 

近年、人手不足や働き方改革など、「人と組織」に関する課題は企業を経営する上で避けられないテーマとなっています。

本講演会は、随一の有識者や経営者を講師と招き、経営・人事を担う方が現在直面する「人と組織」の課題解決に向けたヒントを得られる機会として開催いたします。

 

基調講演前半には元(株)東レ経営研究所社長の佐々木常夫氏が登壇。

後半にはスポーツスクールを全国展開する伊藤清隆リーフラス(株)社長が登壇します。

profile

佐々木 常夫 氏

元(株)東レ経営研究所 代表取締役社長

1969年東レ入社、プラスチック管理部長、繊維管理部長、経営企画室長を経て、2001年 東レ取締役、2003年東レ経営研究所社長、2010年佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表。専門分野は経営戦略、マネジメント、リーダーシップ、事業改革、営業戦略、ワーク・ライフ・バランス。2011年ビジネス書最優秀著者賞受賞。公職歴は大阪大学法学部客員教授、内閣府・総務省・国土交通省・厚生労働省などの審議会委員、東京都男女平等参画審議会会長、横浜市教育ビジョン懇談会委員。著書は「ビッグツリー」「部下を定時に帰す仕事術」「そうか君は課長になったのか」「働く君に贈る25の言葉」など多数

伊藤 清隆 氏

リーフラス(株) 代表取締役

2001年8月、福岡市でリーフラス㈱設立。「スポーツを変え、デザインする。」「ココロに体力を。」のコンセプトで、子供向けスポーツスクールをスタート。日本スポーツ界に多く見られる体罰や暴言といった根性主義を撤廃し、「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導のもと、スポーツを通して子供たちの人間力育成に取り組んでいる。現在はサッカー、野球、バスケットボールなど10種目のスクールを展開。会員数は4万6000人以上に上り、スポーツスクールとして全国№1の規模を誇る。また、中学校の部活動指導受託、幼児向け教室やパラアスリートの支援、プロスポーツとの連携にも着手。16年にはテレビ東京系列の「カンブリア宮殿」出演。著書は「百パーセント正社員主義」、「イマドキの部活動」

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人と組織の未来アカデミー九州
「経営者のための人材採用と事業承継セミナー」

日時:2019年11月1日(金)
14:00~17:20(13:30受付開始)
会場:ホテルニューオータニ博多 4F 飛翔の間
(福岡市中央区渡辺通1-1-2)
参加費:無料
定員:150名
(申込み多数の場合は抽選とさせていただきます)

セミナースケジュール
14:00 開会
14:05 基調講演1 これからの時代のマネジメントとリーダーシップ
講師:佐々木常夫 氏 元(株)東レ経営研究所 代表取締役社長

15:05 基調講演2 九州発No.1ビジネスはどう生まれたのか?ー『社員に良し』を貫く『人』が中心の経営戦略ー
講師:伊藤清隆 氏 リーフラス(株)代表取締役

16:10 採用戦略セミナー なぜ人材を採用できないのか?ー地域企業の経営者・採用責任者に必要な意識変革と攻めの採用戦略―

講師:市野喜久 氏 パーソルホールディングス(株)シニアマネージャー(地方創生担当責任者)

 

profile

市野 喜久 氏

パーソルホールディングス(株) シニアマネージャー (地方創生担当責任者)


1994年中央大学卒、(株)インテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。新卒採用支援/コールセンター/人材派遣(事務・製造)/人材紹介/再就職支援/人事コンサル・研修/官公庁受託など、様々な人材サービスの立ち上げを通して事業拡大・変革を経験。2016年パーソルホールディングス(株)へ転籍し、「社会課題解決をテーマとしたマーケティング」を担当。信条は「社会に“価値ある何か“を残していく」。

 

■ふくおか経済(株式会社地域情報センター)

https://www.fukuoka-keizai.co.jp/

担当/迫森・森・一安

Mail: seminar@fukuoka-keizai.co.jp
福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9F
TEL 092-474-4455

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